Uudet kehittämisohjelmat käyntiin

EduFutura Jyväskylän uuden konseptin mukaisten ohjausryhmien asiantuntijat kokoontuivat 3.2. Laajavuoreen kick off-päivän merkeissä. Kokoontuminen oli uudistuneen konseptin sekä Jamkin kaksivuotisen puheenjohtajuuskauden ensimmäinen. Uudemmat kasvot pääsivät esittäytymään ja verkostoitumaan vanhojen kanssa, ja hyviä keskusteluja käytiin innostuneessa hengessä. Päivän aikana käytiin läpi uudistuneen konseptin tulevaisuutta sekä käynnistettiin uudet EduFuturan strategiaan pohjautuvat kehittämisohjelmat. Ilahduttavaa päivässä oli, että kaikki vastuuhenkilöt pääsivät paikan päälle.

Keskiössä vaikuttava yhteistyö

Jyväskylän ammattikorkeakoulun rehtori Vesa Saarikoski aloitti tilaisuuden korostaen puheenvuorossaan vaikuttavan yhteistyön ja selkeiden tavoitteiden tärkeyttä kolmen suuren koulutusorganisaation yhteistyössä, sekä uudistuneen EduFutura-konseptin eteenpäin viemisessä. Kehitysjohtaja Leena Liimatainen esitteli uutta konseptia, ja kertoi käynnistyvistä kehittämisohjelmista sekä niiden tavoitteista. Tämän jälkeen Jyväskylän yliopiston kehittämispäällikkö Jaakko Sivusuo piti inspiroivan puheenvuoron toimeenpanokulttuurista sekä kehittämisprojektien hallinnasta ja johtamisesta korostaen konkreettisten lyhyen aikavälin tavoitteiden, tehtävien ja aikataulujen selkiyttämisen merkitystä.

Kehittämisohjelmat alulle uusissa ohjausryhmissä

Päivän aikana kehittämisohjelmien mukaiset ohjausryhmät kokoontuivat pienryhmissä,
ja toiminta käynnistettiin projektipäälliköiden valinnalla sekä projektien konkreettisten tavoitteiden ja toimintasuunnitelmien työstämisellä.

Kehittämisohjelmat ovat:

1. Joustavat ja laadukkaat opintopolut

2. Kilpailukykyä ja elinvoimaa tulevaisuuden osaamisella ja työelämäpalveluilla

3. Kustannustehokkaat yhteiset ratkaisut

Työ jatkuu ja seuraava tapaaminen on 13.3. Laajavuoressa.

Teksti: Tiitu Laakso
Kuvat: Anni Wargh